La gestion du Café consiste à assurer l’encadrement des ressources:
humaines de son service : embauche, formation et supervision du personnel, élaboration des menus et des horaires, supervision de la qualité du service
financières : préparation des budgets, supervision des caisses, contrôle des coûts de fonctionnement
matérielles : gestion des inventaires, approvisionnement, négociations avec les fournisseurs
Formation et/ou expérience en restauration d’au moins 3 ans
Sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur
Autonomie, capacité à travailler sous pression
Bon esprit d’équipe, entregent et capacité à superviser du personnel
Certification MAPAQ
Connaissance du logiciel de caisse Véloce
Permis de conduire québécois valide
Sensibilité aux pratiques durables et écoresponsables
Admissibilité à une subvention salariale (un atout)
Mandat : Janvier à Juin 2025, avec possibilité de prolongation
Horaire variable en fonction des spectacles et des événements
Salaire entre 20$ et 23$, avec possibilité de pourboire
Un environnement de travail inclusif, sain et collaboratif
Pour présenter votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une brève lettre de motivation par courriel à rh@usine-c.com. Veuillez noter que nous effectuerons des entrevues spontanées dès la réception de candidatures intéressantes. Merci de votre intérêt !